Los 35 Mejores Másters Online en Recursos Humanos [Guía 2023]

Explore las Maestrías en línea en recursos humanos para 2023. Compare las escuelas que ofrecen programas de Maestría en recursos humanos sin necesidad de GRE.

Las organizaciones son tan buenas como las personas que trabajan allí. Para construir una fuerza laboral satisfecha, motivada y talentosa, las empresas necesitan equipos de recursos humanos sólidos que puedan reclutar, capacitar y retener a excelentes empleados.

Los departamentos de recursos humanos también pueden ser responsables de administrar los paquetes de beneficios, mantener las políticas de la empresa y resolver las disputas de los empleados. Un programa de maestría en línea en recursos humanos sin GRE puede ser un camino rápido hacia el avance profesional.

Concentraciones para una Maestría en Recursos Humanos

Su concentración es su área de especialización para su título. Cuando te inscribes en una pista de concentración, tomarás varias clases orientadas a esa área de estudio en particular. Puede obtener un conocimiento profundo que puede ayudarlo a prepararse para llegar a la cima como líder en esa disciplina.

• Beneficios y compensación: para ser un administrador de beneficios o trabajar en relaciones laborales, considere esta concentración, en la que trabajará para asegurarse de que una organización ofrezca salarios y beneficios justos y competitivos.
• Ley laboral: los gerentes de recursos humanos y los analistas de cumplimiento deben tener un buen conocimiento de la ley laboral. Estudiará las regulaciones actuales y aprenderá a mantenerse al tanto de los nuevos desarrollos para que pueda ajustar sus prácticas en consecuencia.
• Cambio y desarrollo organizacional: esta concentración puede prepararlo para dirigir un departamento de recursos humanos que respalde la estructura general de una organización y brinde apoyo durante los tiempos de transición.
• Gestión de proyectos :los cursos en esta pista, como Liderar equipos de proyectos, le enseñarán a proporcionar liderazgo para los departamentos de recursos humanos, gestión operativa ogestión de proyectos.
• Capacitación del personal: ya sea que desee trabajar en el departamento de recursos humanos de una organización o ser un consultor itinerante, puede beneficiarse de clases como Comunicaciones y Desarrollo de talentos.
• Gestión del talento: tomar cursos como Procesos de empleo y Adquisición de talentos puede ser útil para contratar gerentes, especialistas en colocación y otros responsables de atraer y retener empleados calificados.

Estas son solo una muestra de las concentraciones de HR disponibles. Su escuela puede ofrecer otros o darle oportunidades para personalizar su propio programa.

Ejemplo de trabajo de curso

Los estudiantes en un programa de licenciatura en recursos humanos en línea a menudo tomarán clases que son bastante similares a las que se ofrecen en los programas en el campus.

Por supuesto, el plan de estudios exacto variará de una escuela a otra, pero las clases de ejemplo a continuación pueden darle una idea de lo que podría incluir su programa.

• Gestión del cambio y la adaptación: obtenga una comprensión de cómo identificar la necesidad de un cambio organizacional y cómo ver a los equipos en tiempos de transición.
• Introducción a la gestión de recursos humanos: construya una base para sus estudios de recursos humanos en este curso general y explore las prácticas utilizadas por los líderes en este campo.
• Liderazgo legal y ético en recursos humanos: desarrolle un marco ético para sus prácticas de recursos humanos y conozca las leyes que todos los profesionales de recursos humanos deben conocer.
• Diseño y desarrollo de la organización: Considere cómo los departamentos de RR. HH. juegan en el diseño más amplio de una organización y aprenda a alinear sus prácticas con los objetivos generales de la organización.
• Reclutamiento, contratación y retención de talentos: prepárese para traer empleados calificados a su organización y mantenerlos allí con prácticas de apoyo y atractivos beneficios.

La Society for Human Resource Management (SHRM) establece estándares para programas de posgrado en este campo e identifica programas que se alinean con esos estándares.

Seleccionar una escuela con un plan de estudios alineado con SHRM garantiza que pueda obtener una educación sólida en recursos humanos. Los cursos completos que ofrece un programa aprobado pueden ayudarlo a prepararse para tomar los exámenes de certificación y conseguir un buen trabajo en el campo.

Maestría en Empleos de Recursos Humanos

Obtener su título de maestría puede calificarlo para funciones de liderazgo en el campo de los recursos humanos, como puestos de especialistas avanzados o puestos de gestión.

Con una maestría en recursos humanos, es posible que encuentre trabajo en el departamento de recursos humanos de una organización, un sindicato o una empresa de consultoría. Los profesionales de recursos humanos trabajan en prácticamente todas las industrias, por lo que es posible que tenga mucha variedad para elegir cuando busque un nuevo trabajo.

Gerente de Compensaciones y Beneficios

En esta función de gestión, puede supervisar el sistema de compensación de los empleados de su organización.

Esta responsabilidad a menudo requiere una cuidadosa atención a la legislación laboral y un conocimiento de los paquetes salariales que ofrecen sus competidores. De esta manera, puede ayudar a su empresa a atraer y retener a los mejores talentos.

Especialista o Gerente de Recursos Humanos

Los profesionales de recursos humanos supervisan la fuerza laboral de una organización para garantizar que los puestos se llenen con las mejores personas para cada trabajo. Puede ser responsable del reclutamiento, la contratación, la capacitación, las relaciones con los empleados o la compensación.

Los especialistas trabajan bajo los gerentes. Pueden manejar muchas tareas en el departamento, enfocarse en una responsabilidad principal o servir como especialistas en colocación que emparejan a los candidatos con los puestos vacantes.

Subir en la escalera podría llevarlo a una posición gerencial. Como gerente, puede dirigir un departamento de recursos humanos o uno de los equipos dentro de ese departamento.

Especialista en Relaciones Laborales

En esta función, puede servir como enlace entre los líderes sindicales y la dirección de la empresa. Puede ayudar a negociar contratos, evaluar políticas y resolver disputas.

Especialista o Gerente de Capacitación y Desarrollo

Los profesionales de formación y desarrollo son los encargados de potenciar los conocimientos del personal. Puede organizar seminarios, presentaciones y otros programas para ayudar a los empleados a mejorar en su trabajo. Las actividades de trabajo en equipo también pueden ser su responsabilidad.

Al igual que los profesionales de recursos humanos, los especialistas en capacitación y desarrollo suelen trabajar bajo la supervisión del equipo de gestión.

Maestría en Salario de Recursos Humanos

A medida que avanza en su educación en recursos humanos, también puede avanzar en su carrera. A medida que asciende de rango, probablemente comenzará a ganar un salario más alto. Como resultado, los gerentes en este campo suelen ganar más que los especialistas.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, algunas carreras en el campo de los recursos humanos incluyen:

• Gerente de Compensaciones y Beneficios: $122,270
• Gerente de Recursos Humanos: $116,720
• Gerente de Capacitación y Desarrollo: $113,350
• Especialista en Relaciones Laborales: $69,020
• Especialista en Recursos Humanos: $61,920
• Especialista en Capacitación y Desarrollo: $61,210

Cuando comienza por primera vez como gerente de recursos humanos , puede esperar estar en el extremo inferior de la escala salarial. El 10% inferior de los gerentes de recursos humanos gana $68,300 o menos cada año.

Sin embargo, puede haber salarios más altos en su futuro. El 10% superior de las personas en este puesto gana salarios anuales de $205,720 o más.

Colegios Profesionales de Maestría en Recursos Humanos

No importa si se graduó con un MBA en recursos humanos en línea o un doctorado en recursos humanos en línea , aún puede terminar con un vasto conocimiento en recursos humanos. Sin embargo, siempre puede haber más que aprender. Para mantener sus conocimientos actualizados, puede unirse a una organización para profesionales de recursos humanos.

Estas organizaciones pueden brindarle oportunidades para conectarse con otras personas en posiciones similares para que pueda aprender de sus ideas y experiencias. La membresía también puede darle acceso a revistas, artículos en línea, conferencias y cursos de educación continua.

• Academia de Desarrollo de Recursos Humanos : AHRD está comprometida con el avance del campo de recursos humanos a través de la investigación y la educación.
• Asociación Nacional de Recursos Humanos : NHRA ayuda a los profesionales a desarrollar sus conocimientos y habilidades y, como resultado, avanzar en sus carreras.
• Society for Human Resource Management : además de emitir pautas para los programas académicos de recursos humanos, SHRM apoya a los profesionales en este campo y aboga por un alto nivel de prácticas.

La escuela de posgrado es un buen momento para unirse a una organización profesional porque los grupos a menudo ofrecen membresías estudiantiles con descuento.

Después de un año o dos de explorar los beneficios de una organización, es probable que continúe renovando su membresía a lo largo de su carrera profesional.

¿Por qué obtener una Maestría en Recursos Humanos en línea?

Los requisitos educativos para los gerentes de recursos humanos pueden variar mucho. Algunas empresas lo contratarán con solo una licenciatura, pero otras quieren que sus gerentes de recursos humanos tengan maestrías.

Obtener su título de posgrado puede permitirle ser considerado seriamente como candidato en muchas más empresas.

Las personas que tienen muchas posibilidades laborales abiertas a menudo tienen la libertad de ser selectivas con respecto a los puestos que toman. Podrían ejercer más control sobre dónde trabajan y qué tipo de salario reciben.

Si ese pensamiento le atrae, puede ser el momento de obtener su maestría en recursos humanos.

Para aquellos que ya tienen una carrera u otras responsabilidades, tomar clases en línea puede ser un enfoque ideal para los estudios de posgrado.

A través de los programas de posgrado en línea que no requieren puntajes GRE, puede completar cursos rigurosos y completos que son equivalentes a los que tomaría en un campus universitario.

Muchos programas de maestría en línea le permiten iniciar sesión en su propio horario y completar sus tareas en cualquier lugar que sea conveniente para usted. Además, algunos programas de recursos humanos en línea ofrecen calendarios acelerados, por lo que puede completar sus estudios de maestría en menos tiempo.

Acreditación

Además de la acreditación regional que siempre debe buscar al inscribirse en la universidad, también puede buscar una escuela con acreditación programática.

Eso significa que el programa de recursos humanos ha sido aprobado por una organización que se especializa en educación empresarial. Los siguientes organismos de acreditación están autorizados para otorgar acreditación programática en este campo.

• Accreditation Council for Business Schools & Programs: ACBSP acredita programas de negocios en todo el mundo. Su alcance incluye programas de dos años, cuatro años, maestría y doctorado.
• Association to Advance Collegiate Schools of Business: AACSB es una organización internacional dedicada a evaluar los programas de negocios y contabilidad en su desempeño académico efectivo y su compromiso con el progreso.
• Asamblea Internacional para la Educación Empresarial Universitaria: IACBE proporciona acreditación para programas de negocios en línea y en el campus en función de los resultados que producen. La acreditación está disponible para escuelas nacionales e internacionales con programas de negocios de pregrado o posgrado.

Recuerde que también es valioso buscar un programa con un plan de estudios alineado con SHRM.

Ayuda financiera

Hablando de beneficios, una ventaja del sistema educativo estadounidense es la plétora de fuentes de ayuda financiera para estudiantes.

Mire estas opciones para ver para qué financiamiento podría calificar:

• Subvenciones (gobierno federal o estatal)
• Becas (universidades u organizaciones privadas)
• Becas (universidades)
• Reembolso de matrícula (empleadores)
• Planes de Pago (universidades)
• Préstamos de pago diferido (gobierno federal)

El mejor lugar para comenzar son las opciones de ayuda estudiantil del gobierno federal .

¿Puedo obtener una maestría en recursos humanos?

Muchas escuelas ofrecen programas de posgrado en recursos humanos. Inscribirse en uno de estos programas es un paso inteligente para avanzar en su carrera de recursos humanos.

Para la aceptación, es posible que deba tener una licenciatura en recursos humanos u otra disciplina empresarial. Sin ciertos requisitos previos de recursos humanos, es posible que deba tomar clases adicionales.

¿Puedo obtener una maestría en recursos humanos en línea sin GRE?

Es posible que no necesite tomar el GRE o el GMAT antes de comenzar un programa de recursos humanos. Muchas universidades acreditadas y de buena reputación no requieren puntajes de exámenes GRE para la admisión a sus programas de maestría en recursos humanos en línea.

Para las escuelas que quieren ver los puntajes de las pruebas, puede ver si se le puede otorgar una exención.

¿Cuánto tiempo lleva obtener una maestría en gestión de recursos humanos?

Los programas de maestría varían en duración; los factores que contribuyen incluyen la cantidad de créditos que transfiere, su estado como estudiante de medio tiempo o de tiempo completo y la cantidad de horas de crédito requeridas por su escuela.

En general, puede esperar que un programa en línea de tiempo completo le lleve de 1 a 2 años.

¿Qué puedes hacer con una maestría en desarrollo de recursos humanos?

Un programa para el desarrollo de recursos humanos puede ayudarlo a prepararse para equipar a los empleados y equipos para que desarrollen sus habilidades y produzcan su mejor trabajo.

Puede tener un título de trabajo como Director de Recursos Humanos, Vicepresidente de Recursos Humanos, Facilitador de Capacitación y Desarrollo o Director de Aprendizaje.

Universidades que ofrecen Maestría en Recursos Humanos en línea Programas que no requieren GRE

Metodología: La siguiente lista de escuelas está en orden alfabético. Para ser incluido, un colegio o universidad debe estar acreditado regionalmente y ofrecer programas de grado en línea o en un formato híbrido. Además, las escuelas no requieren el GRE para la admisión u ofrecen exenciones de GRE a estudiantes calificados.

Bellevue es una escuela privada sin fines de lucro que tiene un campus suburbano en Bellevue, Nebraska. Se estableció en 1966 para brindar educación a estudiantes adultos que trabajan. En promedio, hay 10.000 estudiantes matriculados, de los cuales unos 7.000 son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Bruins» y juegan en la NAIA.

• Maestría en Ciencias en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

La Universidad de Bellevue está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores .

Brenau es una escuela de propiedad privada que tiene un campus urbano en Gainesville, Georgia. Fue establecido en 1878 para brindar educación exclusivamente a mujeres. Actualmente hay alrededor de 3.500 estudiantes matriculados divididos equitativamente entre licenciaturas y posgrados. Sus equipos deportivos se llaman los “Tigres Dorados” y juegan en la NAIA.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Brenau está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.

Capella University es una escuela en línea de propiedad privada que opera desde Capella Tower, Minneapolis, Minnesota. Fue establecida en 1993 como The Graduate School of America. El censo estudiantil actual tiene una inscripción de alrededor de 38,000. La mayoría de sus estudiantes están cursando su maestría en un 47% con un 27% cursando una licenciatura y el 23% restante estudiando para doctorados.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Capella está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.

La Universidad de Clemson es una escuela pública administrada por el estado que tiene un campus suburbano en Clemson, Carolina del Sur. Se estableció en 1889 a través de una concesión de tierras para enseñar agricultura y artes mecánicas. Actualmente hay alrededor de 25,000 estudiantes matriculados, aproximadamente 20,000 de los cuales son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Tigres» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos

La Universidad de Clemson está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas (SACSCOC).

Colorado Technical University es una escuela de propiedad privada que tiene programas de grado en línea y urbanos. Tiene campus urbanos en Colorado Springs y Denver, Colorado. Se estableció en 1965 para brindar educación principalmente al ex personal militar de los EE. UU.

La cantidad total de estudiantes inscritos en la escuela para sus programas en línea y en el campus es de aproximadamente 26,000.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad Técnica de Colorado está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.

Cornell es una escuela privada de la Ivy League que tiene un campus de 4800 acres en Ithaca, Nueva York. Fue establecida en 1865 como una gran universidad de la tierra. La matrícula estudiantil actual es de aproximadamente 24,000 estudiantes, más de 15,000 de los cuales son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Big Red» y juegan en la División I de la NCAA.

• Máster Ejecutivo en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Cornell  ha sido acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States desde 1921 y fue reafirmada más recientemente en 2016.

Davenport es una escuela privada sin fines de lucro que tiene un campus suburbano principal de 69 acres en Grand Rapids, Michigan. Fue fundado en 1866 con solo 16 estudiantes durante su primer término. Hoy en día, la matrícula actual de estudiantes es de más de 7000 estudiantes, de los cuales más de 5500 son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman “Panthers” y juegan en la División II de la NCAA.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Davenport  está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.

Florida International University es una universidad de investigación pública y estatal fundada en 1965 que tiene un campus urbano de 573 acres en University Park, Florida. Hoy en día, la matrícula estudiantil actual es de aproximadamente 57 000 estudiantes, de los cuales más de 48 000 son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Panthers» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Florida International University está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas (SACSCOC).

Golden Gate University es una universidad privada sin fines de lucro que tiene un campus urbano en San Francisco, California. Se estableció en 1901 como una escuela nocturna de la YMCA. Hoy en día, la inscripción actual de estudiantes es de aproximadamente 5300 estudiantes, aproximadamente el 67 % de estos están cursando programas de posgrado en negocios, más del 20 % son estudiantes de derecho y más del 12 % son estudiantes universitarios.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Golden Gate University es una institución privada sin fines de lucro acreditada por WASC Senior College and University Commission.

HBU es una escuela de propiedad privada que tiene un campus urbano de 158 acres en Houston, Texas. Fue establecida en 1960 por la Convención General Bautista de Texas. Actualmente, hay más de 3700 estudiantes matriculados, de los cuales unos 2500 son estudiantes de pregrado. Sus equipos deportivos se llaman «Huskies» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Houston Baptist University está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.

Indiana Wesleyan University es una universidad de propiedad privada que tiene un campus suburbano de 320 acres en Marion, Indiana. Fue establecido en 1920 y administrado por la Iglesia Metodista Wesleyana. Actualmente, hay más de 13.000 alumnos matriculados. Sus equipos deportivos se llaman «Wildcats» y juegan en la División II de la NAIA y la División I de la NCCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Indiana Wesleyan University está acreditada por The Higher Learning Commission.

Liberty University es una universidad de propiedad privada que tiene un campus suburbano de 7,000 acres en Lynchburg, Virginia. Fue establecido en 1971 y ha mantenido una fuerte afiliación con la Iglesia Bautista. Actualmente, hay más de 100.000 estudiantes matriculados. Sus equipos deportivos se llaman «Liberty Flames» y «Lady Flames», y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Liberty University  está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.

La Universidad de Loyola es una universidad de propiedad privada que tiene campus en Chicago, Illinois. Fue establecido en 1870 y ha mantenido una fuerte afiliación con la Iglesia Católica a través de sus fundadores y administradores, los jesuitas. Actualmente, hay más de 16.000 alumnos matriculados. Sus equipos deportivos se llaman «Ramblers» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Recursos Humanos

Loyola University Chicago está acreditada por la Higher Learning Commission ( HLC) y fue acreditada por primera vez en 1921.

National Louis University es una universidad de propiedad privada que tiene un campus en Chicago, Illinois. Fue establecida en 1886 como una escuela normal para maestros de jardín de infantes. NLU es conocida por defender y promover la formación profesional para la educación temprana.

La escuela se convirtió en un modelo a nivel nacional para la formación de maestros de primera infancia. Actualmente, hay aproximadamente 5.000 estudiantes matriculados.

• Maestría en Ciencias en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

La Universidad Nacional de Louis está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores (HLC).

National University es una universidad de propiedad privada fundada en 1971 que cuenta con 28 campus urbanos con sede en La Jolla, California. Fue establecido por un ex oficial de la Marina de los EE. UU. para brindar a los adultos que trabajan los programas de grado que están en demanda. Hoy, la matrícula actual de estudiantes es de aproximadamente 24,000 estudiantes, más de 12,000 de los cuales son estudiantes universitarios.

• Maestría en Artes en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad Nacional está acreditada por la Asociación Occidental de Escuelas y Universidades (WASC).

La Universidad de Nueva York es una universidad de investigación de propiedad privada que tiene un campus urbano de 230 acres en Nueva York, Nueva York. Fue establecida en 1831 sobre la base de la meritocracia. Actualmente, hay más de 51,000 estudiantes matriculados, y esto se divide casi por igual entre estudiantes de pregrado y posgrado. Sus equipos deportivos se llaman «Violetas» y juegan en la División III de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos – Gestión Global del Talento
• Maestría en Ciencias en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos – Gestión del Capital Humano
• Maestría en Ciencias en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos – Aprendizaje, Desarrollo y Coaching Ejecutivo
• Maestría en Ciencias en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos – Efectividad Organizacional

La Universidad de Nueva York  está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.

Nova Southeastern University es una universidad de propiedad privada que tiene un campus suburbano de 480 acres en Fort Lauderdale, Florida. Se estableció en 1964 con solo 17 estudiantes. Actualmente, hay más de 20.000 estudiantes matriculados, la mayoría de los cuales son posgraduados con alrededor de 15.000. Sus equipos deportivos se llaman «Tiburones» y juegan en la División II de la NCAA.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

NSU está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas (SACSCOC).

Pennsylvania State University, o Penn State, es una universidad estatal que tiene un campus de College Town de 7,343 acres en University Park, Pennsylvania. Se estableció en 1855 con su nombre original, Farmer’s High School of Pennsylvania. Actualmente, hay 100.000 estudiantes matriculados. Sus equipos deportivos se llaman «Nittany Lions» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Estudios Profesionales en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Pennsylvania State University está acreditada regionalmente por la Middle States Association of Colleges and Schools.

Abriendo sus puertas en 1937, Pepperdine University es una universidad cristiana privada que se encuentra en el corazón de Malibu, CA. Pepperdine University brinda a los estudiantes la oportunidad de participar en programas de licenciatura, maestría y doctorado en más de 70 áreas académicas de estudio.

• Maestría en Recursos Humanos

Pepperdine  está acreditada por la Asociación Occidental de Escuelas y Universidades—Senior College and University Commission.

Purdue University es una universidad de investigación pública y estatal fundada en 1869 que tiene un campus de 2,602 acres en una gran ciudad en West Lafayette, Indiana. Hoy en día, la matrícula estudiantil actual es de aproximadamente 43 000 estudiantes, de los cuales más de 32 000 son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Boilermakers» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Administración de Empresas en Recursos Humanos

Purdue University Global está acreditada por The Higher Learning Commission (HLC).

La Universidad Rasmussen es una escuela de propiedad privada que tiene campus 22 ubicados en Minnesota, Florida, Dakota del Norte, Kansas, Wisconsin e Illinois. Fue establecida en 1900 con el objetivo de producir profesionales capacitados. En 2002, Rasmussen comenzó a ofrecer programas de grado completamente en línea. Hoy, la matrícula actual de estudiantes es de aproximadamente 15,300 estudiantes.

• Maestría en Gestión de Recursos Humanos

Rasmussen College  está acreditado por la Comisión de Estudios Superiores.

Saint Francis University es una universidad de propiedad privada con un campus rural de 600 acres en Loretto, Pensilvania. Fue establecido en 1847 y ha mantenido una fuerte afiliación con la Iglesia Católica a través de sus fundadores y administradores, los Frailes Franciscanos. Actualmente, la inscripción es de 2.000. Sus equipos deportivos se llaman «Red Flash» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Saint Francis está acreditada regionalmente por la Comisión de Educación Superior de Middle States.

Southern New Hampshire University es una universidad de propiedad privada que tiene un campus suburbano de 300 acres entre Manchester y Hooksett, New Hampshire. Fue establecido en 1932 para enseñar negocios. Actualmente, hay más de 90.000 estudiantes matriculados y la mayoría, unos 87.000, están en línea.

Sus equipos deportivos se llaman «Penmen» y juegan en la División II de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad del Sur de New Hampshire  está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Nueva Inglaterra (NECHE).

Strayer University es una universidad de propiedad privada que ofrece programas de grado en línea y opera 78 campus en 15 estados de EE. UU. Se estableció en 1892 para enseñar negocios a aquellos que quieren salir de la agricultura. Actualmente, hay más de 50.000 estudiantes matriculados, más de la mitad de los cuales están matriculados en programas totalmente en línea.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos – Generalista de Recursos Humanos
• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos – Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Strayer University está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.

Tarleton State University es una universidad pública administrada por el estado fundada en 1899 que tiene un campus urbano de 1,973 acres en Stephenville, Texas. Hoy, la matrícula actual de estudiantes es de aproximadamente 13,000 estudiantes, más de 11,000 de los cuales son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman “Texans” y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Tarleton State University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.

La Universidad Estatal Thomas Edison es una universidad pública administrada por el estado fundada en 1972 que utiliza un enfoque de aprendizaje a distancia en línea desde su sede y campus urbano principal en Trenton, Nueva Jersey. Hoy, la matrícula actual de estudiantes es de aproximadamente 11,000 estudiantes. La escuela ofrece sus programas de grado principalmente a estudiantes adultos.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad Estatal Thomas Edison  está acreditada regionalmente por la Comisión de Educación Superior de Middle States.

La Universidad de Arkansas es una escuela pública administrada por el estado que tiene un campus universitario de 412 acres en Fayetteville, Arkansas. Fue establecido en 1871 a través de una concesión de tierras. Actualmente hay unos 28.000 alumnos matriculados; aproximadamente 23.000 de los cuales son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Razorbacks» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Educación en Recursos Humanos y Desarrollo de la Fuerza Laboral

La  Universidad de Arkansas  continúa siendo una institución acreditada de educación superior.

La Universidad de Houston – Clear Lake es una escuela pública administrada por el estado con un campus suburbano de 524 acres en Pasadena y Houston, Texas. Fue establecido en 1971 para hacer frente a las demandas de estudios de posgrado de la NASA.

Actualmente hay alrededor de 9,000 estudiantes matriculados, aproximadamente 6,000 de los cuales son estudiantes universitarios. Los posgraduados comprenden los 2.500 restantes. Se les conoce como los «Halcones».

• Maestría en Artes en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Houston-Clear Lake está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.

La Universidad de Illinois en Urbana-Champaign es una escuela pública administrada por el estado que tiene un campus urbano de 6,370 acres en Urbana y Champaign, Illinois. Fue establecido en 1867 a través de una concesión de tierras.

Actualmente hay alrededor de 51.000 estudiantes matriculados, de los cuales aproximadamente 34.000 son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Fighting Illini» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Educación en Desarrollo de Recursos Humanos
• Maestría en Recursos Humanos y Relaciones Industriales

La  Universidad de Illinois en Urbana-Champaign está acreditada, más recientemente en 2010, por la Comisión de Educación Superior

La Universidad de Louisville es una escuela pública que tiene tres campus urbanos en Louisville, Kentucky. Se estableció en 1798 para dotar a la nueva ciudad de Louisville de una institución educativa para la educación superior.

Actualmente hay unos 21.000 alumnos matriculados; aproximadamente 16.000 son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Cardenales» y juegan en la División I de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

La  Universidad de Louisville está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.

La Universidad de Saint Mary es una escuela de artes liberales de propiedad privada con un campus principal de 200 acres en Leavenworth, Kansas. Fue establecido en 1923 por las Hermanas de la Caridad de Leavenworth, alimentando una fuerte afiliación con la Iglesia Católica. La matrícula actual es de unos 800 estudiantes. Sus equipos deportivos se llaman «Spires» y juegan en la NAIA.

• Maestría en Administración de Empresas en Recursos Humanos

Mary’s University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.

La Universidad de Scranton es una escuela privada sin fines de lucro con un campus urbano de 58 acres en Scranton, Pensilvania. Fue establecido en 1888 por un obispo católico. Mantiene una fuerte afiliación con la Iglesia Católica. La matrícula es de unos 5.400 alumnos. Sus equipos deportivos se llaman «Royals» y «Lady Royals», y juegan en la División III de la NCAA.

• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

La  Universidad de Scranton  está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States (MSCHE).

Walden University es una escuela en línea de propiedad privada que opera en Minneapolis, Minnesota. Fue establecido en 1970 por dos maestros de Nueva York para brindar títulos de posgrado para estudiantes adultos que se componen principalmente de educadores y administradores escolares.

El censo estudiantil actual tiene una inscripción de alrededor de 50,000.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos

Walden University  está acreditada por The Higher Learning Commission (HLC).

Webster University es una escuela privada sin fines de lucro con un campus suburbano de 47 acres en Webster Grove, Missouri. Fue establecido en 1915 por las Hermanas de Loretto para brindar educación a las mujeres.

La matrícula actual de estudiantes es de 15.000. Sus equipos deportivos se llaman «Gorloks» y juegan en la División III de la NCAA.

• Maestría en Artes en Gestión de Recursos Humanos
• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

Webster University  se encuentra en el ciclo de 10 años de Open Pathway para la acreditación de la Comisión de Educación Superior.

La Universidad de Wilmington es una universidad de investigación de doctorado de propiedad privada fundada en 1968 que tiene un campus principal suburbano en New Castle, Delaware. Hoy, la matrícula actual de estudiantes es de aproximadamente 21,000 estudiantes, más de 12,000 de los cuales son estudiantes universitarios. Sus equipos deportivos se llaman «Wildcats» y juegan en la División II de la NCAA.

• Maestría en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos

La Universidad de Wilmington está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.

¿Vale la pena una Maestría en Recursos Humanos?

Sí, una maestría en recursos humanos vale la pena para muchos estudiantes. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta un crecimiento laboral del 5% en ocupaciones gerenciales durante los próximos 10 años. Las carreras comunes en este campo incluyen gerente de compensación y beneficios, gerente de capacitación y desarrollo y especialista en relaciones laborales.

Cada industria necesita profesionales de recursos humanos para administrar su fuerza laboral, por lo que este es un campo en crecimiento.

Se espera que algunos puestos, como los de gerentes de capacitación y desarrollo , crezcan hasta un 7 % durante la próxima década.

Es probable que un programa de maestría lo ayude a prepararse para asumir estos roles de liderazgo en demanda.

Además, un programa de maestría puede ser personalmente satisfactorio. Durante sus estudios, puede desafiarse a sí mismo para explorar nuevas teorías de recursos humanos, considerar soluciones a problemas comerciales y lograr grandes metas.

Puede llegar a conocer a otros en su campo y construir conexiones valiosas.

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