¿Está buscando programas de MBA en recursos humanos en línea? Compare escuelas y vea sus opciones después de graduarse.
¿Hay alguna manera de estudiar un MBA en Recursos Humanos en línea? Aquellos que buscan elevar sus credenciales para trabajar en recursos humanos deben saber que existen opciones en línea tanto para recién graduados como para profesionales con años de experiencia.
Tipos de programas en línea de recursos humanos de MBA
Los programas en línea de hoy en día para los MBA de recursos humanos ofrecen listas de cursos sólidas que pueden ayudarlo a prepararse para tener éxito en los roles futuros que persigue.
Los estudiantes tienen varias especialidades en las que concentrarse cuando buscan una maestría en recursos humanos en línea . Eso significa que existen oportunidades para aprender habilidades esenciales y contratables, ya sea que prefiera centrarse en el lado «humano» de los recursos humanos o permanecer detrás de escena.
- Recursos Humanos – General
- Compensación y beneficios
- Ley de Empleo
- Desarrollo organizacional
- Reclutamiento y dotación de personal
- Capacitación
Cada una de estas especialidades de recursos humanos ofrece oportunidades sólidas y emocionantes para el crecimiento y el avance profesional.
Recursos Humanos – General
Estudiar una maestría general en recursos humanos es una opción si deseas poder desempeñar funciones de apoyo y gestión en un departamento de recursos humanos.
Puede esperar cubrir todos los componentes principales de la gestión de una fuerza laboral, lidiar con la ley laboral, manejar la compensación y los beneficios, desarrollar una capacitación laboral efectiva y administrar el talento. Esta es una gran vía para alguien que está realmente entusiasmado por aprender cómo hacer que los engranajes que impulsan una organización sigan girando.
También es una buena opción si está interesado en ascender a un puesto gerencial dentro de un departamento de recursos humanos sin preocuparse de que ser altamente especializado pueda hacer que lo pasen por alto para algunos puestos más amplios.
Compensación y beneficios
Obtener un título avanzado que se centre en la compensación y los beneficios puede ayudarlo a colocarse en la posición perfecta para administrar la estructura salarial de una organización. Esto incluye asegurarse de que las tasas de pago sean lo suficientemente justas y competitivas para reclutar y mantener a los empleados.
Los gerentes de beneficios están a cargo del programa de beneficios de una empresa para los empleados. Esto significa que usted es la persona que trabaja entre bastidores para asegurarse de que el seguro médico, el seguro de vida, la discapacidad, las políticas de licencia, el programa de bienestar y los planes de jubilación funcionen correctamente.
La compensación y los beneficios pueden ser una gran especialidad si tienes habilidades matemáticas sólidas porque estarás trabajando con números grandes todos los días. Puede esperar estudiar todo, desde contabilidad hasta derecho, a medida que aprende sobre las complejidades que conlleva la gestión de compensaciones y beneficios para una empresa.
Ley de Empleo
El derecho laboral es una especialidad demandada que requiere una gran capacidad de análisis y organización. Tenga la seguridad de que podría convertirse en un jugador muy importante en muchas organizaciones una vez que obtenga una maestría que lo prepare para sentarse a la mesa para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
Como especialista en derecho laboral, puede asegurarse de que los empleados sean tratados en pleno cumplimiento de las leyes estatales y federales. Esto significa tener una comprensión firme tanto de los derechos de los empleados como de las obligaciones del empleador. Esté preparado para una intensa carga de cursos que puede hacer que analice casos clave de empleados y empleadores de los últimos 40 años cuando obtenga este título.
Además, también debe conocer las leyes vigentes y los precedentes activos que pueden influir en el trabajo que realiza para las empresas en el futuro.
Desarrollo organizacional
¿Estás obsesionado con encontrar mejores formas de hacer las cosas? Una especialidad en desarrollo organizacional puede ser una gran opción para alguien que obtiene satisfacción al ver los resultados de sus esfuerzos en tiempo real.
Mientras obtiene su maestría en desarrollo organizacional, puede explorar métodos exitosos para implementar cambios organizacionales para aumentar el rendimiento. Básicamente, está aprendiendo a ser la persona que hace que las empresas sean más grandes, mejores y más fuertes.
Una gran parte de su trabajo de curso debe centrarse en estudios de relaciones humanas con respecto a los procesos que influyen en el comportamiento y la motivación en el lugar de trabajo.
Reclutamiento y dotación de personal
Un título que se especialice en reclutamiento y dotación de personal puede ser ideal para alguien que quiere ganarse la vida sentándose frente a la gente. Como reclutador, usted será quien atraiga talento externo para ayudar a las empresas a prosperar de nuevas maneras.
El reclutamiento y la dotación de personal pueden ser una excelente opción para alguien que tiene habilidades naturales para las personas. Puede esperar estudiar temas como comunicaciones y psicología a medida que aprende a dominar las habilidades de entrevista. También puede desarrollar habilidades para alinear las habilidades de los empleados con las necesidades y valores de una organización.
Capacitación
Otra gran especialidad para alguien con grandes habilidades interpersonales y pasión por trabajar de manera muy individual es la capacitación. La especialidad de una maestría en capacitación de recursos humanos puede ayudarlo a equiparse para brindar las últimas habilidades y recursos de dominio a una fuerza laboral específica.
Realmente necesitas ser rápido si quieres saltar a este campo. Eso se debe a que usted será la persona de la empresa encargada de descubrir las mejores y más recientes formas de abordar las brechas de habilidades, desarrollar programas internos de capacitación y asegurarse de que la capacitación sea valiosa y efectiva.
Como estudiante que realiza un programa de recursos humanos con énfasis en capacitación, puede aprender todo sobre el desarrollo del plan de estudios. Un gerente de capacitación de recursos humanos debe ser un experto en conectar a los empleados con los recursos que son críticos para el crecimiento de las habilidades y el desarrollo profesional.
Cursos Comunes para Programas MBA de Recursos Humanos
Los programas de MBA de recursos humanos pueden ser muy atractivos porque cubren muchas facetas de la naturaleza humana. Además, el estudio de la naturaleza humana se combina con los principios y prácticas comerciales aplicables. Las personas que están fascinadas por cosas como la motivación, la conexión interpersonal y la comunicación a menudo se sienten muy satisfechas cuando buscan programas de grado que cubren el lado humano de los negocios.
Aquí hay un vistazo a algunos de los cursos que un candidato a MBA de recursos humanos puede encontrar:
- Negociación, negociación y resolución de disputas cubre los aspectos legales e interpersonales de la interacción con empleados actuales, futuros y anteriores.
- La compensación cubre la estructura, la ciencia y la psicología detrás de los planes de compensación.
- Data Analytics se sumerge en el uso práctico de la información para crear puntos de referencia y estudiar tendencias entre la fuerza laboral.
- La educación corporativa analiza las formas en que los expertos en recursos humanos pueden capacitar a una fuerza laboral.
- La Contabilidad financiera proporciona una buena base para aquellos que buscan el lado de la compensación de los recursos humanos al cubrir la forma en que las empresas equilibran los números.
- Liderazgo de equipos/Gestión de proyectos cubre lo que significa llevar a cabo un proyecto en todos los niveles desde la perspectiva de alguien en un puesto de formador o directivo.
- Managerial Finance proporciona una descripción completa de cómo mirar los números internos desde una perspectiva de recursos humanos.
- Gestión de operaciones/logística repasa los aspectos básicos de la gestión de la ubicación del flujo de trabajo dentro de una plantilla a medida que cambian los objetivos.
- El Cambio Organizacional cubre el tema complejo de las transiciones en una fuerza laboral.
- La gestión estratégica de los activos humanos es un análisis de arriba a abajo de cómo gestionar una fuerza laboral para el éxito.
Idealmente, todos estos cursos deberían unirse para hacer de un candidato a un MBA de recursos humanos un maestro en la gestión de personas. Un tema común en todos los cursos es que las personas deben ser vistas como activos.
¿Qué puedes hacer con un MBA en Recursos Humanos?
El objetivo real de un MBA en recursos humanos es posicionarse para estar calificado para un puesto de gestión dentro de un departamento de recursos humanos. Un MBA suele ser la ruta más rápida y directa para lograr este objetivo.
Si bien un MBA en recursos humanos es muy específico, no hay temor de quedar atrapado en una industria específica. La parte verdaderamente dorada de obtener un título avanzado en recursos humanos es que está abriendo puertas para liderar, administrar y capacitar personas en todas las industrias.
Muchos MBA de recursos humanos terminan en grandes corporaciones. Esto es simplemente un ajuste natural porque su educación empresarial puede hacerlo atractivo para las instituciones financieras, las marcas de bienes de consumo, las empresas manufactureras y las empresas de medios de comunicación que necesitan gerentes de recursos humanos altamente profesionales.
También existe la posibilidad de trabajar para las principales instituciones médicas y de investigación cuando tiene un MBA en recursos humanos. Un MBA puede ayudarlo a ubicarse en la posición de obtener un puesto ejecutivo dentro de una corporación o institución que lo pondrá a cargo de todas las operaciones de recursos humanos.
Aquellos que se gradúan con títulos especializados en recursos humanos tradicionales o en línea pueden buscar roles como jefe de capacitación corporativa, gerente de beneficios, gerente de compensación o reclutador principal. Un rol gerencial en cualquier faceta de los recursos humanos lo pondrá en una posición para tomar decisiones e implementar prácticas organizacionales.
MBA Recursos Humanos Salario
Lo más probable es que un MBA lo posicione para estar en un rango de salario considerablemente más alto que alguien con una licenciatura. La ventaja financiera obvia de obtener una maestría en recursos humanos es que puede hacerlo elegible para funciones gerenciales de alto nivel.
Aquí hay un desglose de los salarios promedio para algunos trabajos específicos de recursos humanos de MBA, según la Oficina de Estadísticas Laborales:
- Gerente de Compensaciones y Beneficios: $125,130
- Gerente de Recursos Humanos: $121,220
- Gerente de Capacitación y Desarrollo: $115,640
El pago en el rango de seis cifras es común para los MBA de recursos humanos. Además de los altos salarios base, los bonos anuales y trimestrales podrían estar sobre la mesa para los gerentes de recursos humanos en las grandes corporaciones.
Organizaciones profesionales para personas con un doctorado en recursos humanos
Alcanzar el estatus de élite de obtener un doctorado en recursos humanos puede abrir oportunidades únicas para el empleo y la creación de redes.
Aquí hay un vistazo a las organizaciones profesionales para especialistas de recursos humanos de alto nivel:
- La Academia de Desarrollo de Recursos Humanos (AHRD) es un grupo compuesto por más de 3400 profesionales de recursos humanos de todo el mundo que se centran en las teorías, los procesos y las prácticas del desarrollo del lugar de trabajo.
- La Association for Talent Development (ATD) es la asociación más grande del mundo para reclutadores y desarrolladores de talento.
- HR People + Strategy es una red de ejecutivos de recursos humanos y líderes de opinión que se reúnen para discutir prácticas, investigaciones y tendencias de recursos humanos.
- La Asociación Internacional para la Gestión de la Información de Recursos Humanos (IHRIM) ayuda a los profesionales de recursos humanos de todo el mundo a desarrollar habilidades, ampliar conocimientos, avanzar en su carrera y conectarse con otros profesionales.
- La Asociación Nacional de Recursos Humanos (NHRA) es una organización sin fines de lucro enfocada en promover el desarrollo profesional y el liderazgo entre los profesionales de recursos humanos.
- La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) brinda oportunidades de creación de redes, educación, certificación y poder de cabildeo para quienes trabajan en recursos humanos.
Sí, necesita conectarse en red si la industria de recursos humanos es su hogar. Todas las organizaciones enumeradas están compuestas por profesionales altamente activos y colaborativos. No es raro que las personas encuentren conexiones profesionales que pueden conducir a un avance profesional cuando participan en estos grupos respetados.
Certificación y licencia después de un MBA en recursos humanos
Puede ser beneficioso o necesario obtener una licencia o certificación especial luego de completar un programa de MBA para recursos humanos. Aquí hay un vistazo a las opciones de certificación que brindan las mayores oportunidades de progreso:
- Un profesional certificado sénior (SHRM-SCP) demuestra la capacidad de desarrollar estrategias, liderar la función de recursos humanos, fomentar la influencia de la comunidad, analizar métricas de desempeño y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la organización al aprobar el examen SHRM-SCP.
- Un profesional sénior en recursos humanos (SPHR) demuestra un dominio de los aspectos estratégicos y de formulación de políticas de la gestión de recursos humanos al aprobar el examen SPHR.
- Un Profesional Senior en Recursos Humanos – Internacional (SPHRi) demuestra la capacidad de llevar a cabo actividades estratégicas y de formulación de políticas en una capacidad de nivel superior al aprobar el examen SPHRi.
Las certificaciones y licencias a menudo son necesarias para pasar a puestos de recursos humanos de alto nivel dentro de las organizaciones. Sirven como complementos ideales para los títulos de maestría y doctorado porque demuestran el dominio de las políticas y procedimientos relevantes y actuales relacionados con los recursos humanos.
Acreditación para una Maestría en Recursos Humanos
Es posible que tenga en mente concentrarse en programas que ofrezcan acreditación regional si está buscando un título avanzado en el campo de los recursos humanos. ¿Es necesario? Si bien no es necesario, se prefiere la acreditación regional.
La respuesta simple es que la naturaleza estricta de la acreditación regional para títulos en línea asegura que un programa haya pasado una evaluación respetada. La acreditación regional también es beneficiosa cuando se intenta transferir créditos. Solo se necesita acreditación federal para participar en programas federales de ayuda financiera.
Ayudas Económicas para un MBA Online en Recursos Humanos
Las subvenciones federales, los préstamos federales, la asistencia de matrícula específica de la institución, los programas de trabajo y estudio, la ayuda a nivel estatal y las becas privadas se pueden usar para cubrir los costos de obtener una maestría en recursos humanos.
Muchos empleadores también cubrirán los costos relacionados con los títulos de recursos humanos si un título es relevante para su puesto de trabajo. El impacto de la etiqueta puede ser algo real cuando echas un vistazo a los costos de matrícula para algunos programas de recursos humanos de MBA. Lo más importante que debe recordar es que muy pocos estudiantes son responsables del costo total de la matrícula una vez que los préstamos, subvenciones, ayudas y otras oportunidades se incluyen en la ecuación.
Preguntas relacionadas con la obtención de un título de MBA en línea en recursos humanos
Aquí están nuestras respuestas a algunas preguntas más que pueda tener.
¿Cuál es el salario de un MBA en recursos humanos?
No es raro que los MBA de recursos humanos ganen más de $ 100,000 al año (Oficina de Estadísticas Laborales) una vez que asumen funciones gerenciales dentro de las organizaciones.
Factores como cuántos años de experiencia laboral tienes cuando te gradúas con un MBA o en qué industria específica trabajas afectarán tu potencial de ingresos después de graduarte.
¿Cuánto cuesta una maestría en recursos humanos?
El costo de cada programa de recursos humanos varía según la escuela, el estado y la región. El costo también dependerá del estado de tiempo completo o tiempo parcial. El costo de un programa de dos años suele oscilar entre $ 17,000 y $ 55,000.
Completar un título en línea permite a muchos profesionales reducir drásticamente los costos relacionados con el alojamiento y la comida o los desplazamientos. Esta opción también permite que aquellos que ya están empleados en funciones de recursos humanos sigan avanzando en sus carreras mientras obtienen maestrías en administración de empresas que pueden aumentar su potencial comercial y salarial.
¿Qué universidad es mejor para un MBA en recursos humanos?
Es importante tener en cuenta tanto las universidades privadas como las estatales al elegir un programa de MBA. En última instancia, deberá elegir una escuela que ofrezca una especialización en la rama de recursos humanos que le interesa seguir.
¿Cómo puedo saber si un MBA en Recursos Humanos es para mí?
Antes de sumergirse directamente en un programa de MBA en Recursos Humanos, puede echar un vistazo al certificado de posgrado en recursos humanos en línea o en los programas en el campus que ofrece un número creciente de universidades.
Los programas de certificación son más cortos y menos costosos que los programas de MBA y es posible que pueda transferir los créditos obtenidos en un programa de certificación a un programa de MBA.
Lista de escuelas que ofrecen programas en línea de recursos humanos de MBA
Metodología: La siguiente lista de escuelas está en orden alfabético. Para ser incluido, un colegio o universidad debe estar acreditado regionalmente y ofrecer programas de grado en línea o en un formato híbrido.
Fundada en 1859, la Universidad de Averett es una universidad bautista ubicada en Danville, Virginia. El programa de MBA en línea/en el campus con concentración en Recursos Humanos tiene un requisito de 40 horas de crédito para graduarse. Los estudiantes pueden tomar dos clases a la vez en bloques de seis semanas y no están obligados a demostrar experiencia laboral mínima para la admisión.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Averett está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Afiliada a la Iglesia Metodista Unida, la Universidad Baker se estableció en 1858. Está ubicada en Baldwin City, Kansas. Es una de las mejores universidades amigables con los militares en los EE. UU. según la Agencia de Asuntos de Veteranos de Michigan. El MBA 100% en línea de la universidad en Recursos Humanos tiene un requisito de 39 horas de crédito para completarse, y los estudiantes pueden completar el curso en 18-24 meses.
- MBA en Recursos Humanos
Baker University está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Ubicada en Berea, Ohio, la Universidad Baldwin Wallace se estableció en 1845. El programa de MBA en línea en Recursos Humanos es ofrecido por la Escuela de Negocios de la universidad. El programa está alineado con los criterios de la Sociedad Nacional para la Gestión de Recursos Humanos. Los estudiantes no necesitan tomar clases en una secuencia en particular, pero deben completar 33 horas de crédito para graduarse.
- MBA en Recursos Humanos
La Universidad Baldwin Wallace está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Establecida en 1883, la Universidad de Belhaven es una universidad cristiana ubicada en Jackson, Mississippi. El programa de MBA en línea 100% de 36 horas de crédito en Recursos Humanos combina el mundo tecnológico moderno con el mundo eterno de la fe cristiana. Las tasas de matrícula son competitivas y el tamaño de las clases es reducido. Las clases comprenden cursos de 8 semanas durante todo el año.
- MBA en Recursos Humanos
La Universidad de Belhaven está acreditada por la Comisión de Colegios de la Asociación Sureña de Colegios y Escuelas.
Con su campus principal ubicado en Gainesville, Georgia, la Universidad de Brenau se estableció en 1878. El programa de Gestión de Recursos Humanos de la universidad es un programa de 15 cursos y 45 horas de crédito que conduce a un título de MBA con un certificado en Gestión de Recursos Humanos. Está disponible en formato presencial, vespertino y en línea.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Brenau está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Establecida en 1906, la Universidad de Campbellsville es una institución cristiana bautista ubicada en Campbellsville, Kentucky. Está clasificada en el puesto número 4 entre las universidades cristianas más asequibles de los EE. UU. por Christian Universities Online. El programa de MBA en línea de recursos humanos tiene un requisito de 36 horas de crédito y se lleva a cabo en cursos de 8 semanas de duración. Los estudiantes pueden completar el grado dentro de 2 años.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Campbellsville está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Capella University es una universidad en línea que tiene su sede en Minneapolis, Minnesota. La universidad fue fundada en 1993 y ofrece programas de licenciatura acreditados desde el año 2000.
Hay alrededor de 38.000 estudiantes matriculados en la universidad, y la mayoría de ellos son estudiantes de posgrado. Alrededor del 95% de los estudiantes que están matriculados en la universidad son a tiempo parcial. Tienen alrededor de 207 miembros del personal a tiempo completo en la universidad y alrededor de 1300 miembros del personal a tiempo parcial.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Capella está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Carlow University es una universidad católica establecida en 1929 y ubicada en el corazón del «distrito Tech Ed Med» de Pittsburgh. El programa MBA de Gestión de Recursos Humanos de 36 horas crédito se ofrece tanto en línea como en el campus. Hay dos áreas de concentración y una experiencia final. Las admisiones se basan en un proceso continuo.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Carlow está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.
Ubicada en Mount Pleasant, Michigan, la Universidad Central de Michigan fue fundada en 1892. El programa de MBA en Gestión de Recursos Humanos de 36 horas de crédito se ofrece 100% en línea por la Facultad de Administración de Empresas de la universidad. Está clasificado entre los mejores programas de MBA en línea del país por US News & World Report. Los estudiantes pueden comenzar en cualquier semestre.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
CMU está acreditado por la Comisión de Educación Superior.
Champlain College está ubicado en Burlington, Vermont y se estableció en 1878. El programa 100% en línea de MBA en Gestión de Recursos Humanos requiere 36 horas de crédito de cursos y un compromiso de tiempo de 15 a 24 horas por curso por semana. El programa se lleva a cabo durante dos períodos de 8 semanas por semestre y 3 semestres por año, con acceso a los cursos las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Champlain College está acreditado por la Comisión de Educación Superior de Nueva Inglaterra.
Fundada en 1965, la Universidad Técnica de Colorado está ubicada en Colorado Springs, Colorado. Casi el 92% de sus estudiantes están completamente en línea. El programa MBA en Gestión de Recursos Humanos está alineado con las pautas de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Está diseñado para acceder a través de un teléfono inteligente o tableta, y las clases de 5,5 semanas de duración comienzan cada 8 semanas.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad Técnica de Colorado está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Establecida en 1881, Concordia University Wisconsin es una institución luterana ubicada en Mequon, Wisconsin. El programa de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos es ofrecido por el Departamento de Negocios de la universidad y requiere 36 horas de crédito. Los estudiantes pueden elegir 5 cursos de la lista de cursos disponibles en el área de concentración de Gestión de recursos humanos.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Concordia University Wisconsin está acreditada regionalmente por The Higher Learning Commission.
Clasificado como uno de los mejores educadores de adultos en todo el país por Washington Monthly, la Universidad de la Ciudad de Seattle está ubicada en Seattle, Washington. Fue fundado en 1973. El programa de MBA en línea comprende fundamentos, cursos obligatorios básicos de negocios y un requisito de énfasis para el cual los estudiantes pueden seleccionar el área de énfasis en gestión de recursos humanos.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de la Ciudad de Seattle está acreditada por la Comisión del Noroeste de Colegios y Universidades.
Con campus en todo Michigan y en línea, la Universidad de Davenport se estableció en 1886. El campus principal está ubicado en Grand Rapids, Michigan. El programa de concentración de Recursos Humanos de MBA tiene un requisito de horas de crédito 39 y está alineado con los estándares educativos de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Está diseñado para gerentes de nivel de entrada, medio y alto nivel.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Davenport está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Con su campus principal ubicado en Boca Raton, Florida, la Universidad de Everglades se estableció en 1999. Los programas de MBA que ofrece la universidad han sido clasificados entre los mejores por el South Florida Business Journal. Los estudiantes pueden completar el curso en 18 meses.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Everglades está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
La Universidad Estatal de Fitchburg está ubicada en Fitchburg, Massachusetts, y se estableció en 1894. El programa de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos tiene un requisito de 30 horas de crédito y se puede completar en 12 meses. El programa es asequible y ofrece un formato de matrícula de pago por curso que es similar para estudiantes en el campus y en línea.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad Estatal de Fitchburg está acreditada por la Asociación de Escuelas y Universidades de Nueva Inglaterra.
Ubicada en Hays, Kansas, la Universidad Estatal de Fort Hays fue fundada en 1902. El MBA en línea en la concentración de Gestión de Recursos Humanos consta de 34 horas de crédito que combinan los cursos básicos de MBA con la concentración de elección. Es posible que los estudiantes que no hayan obtenido un título universitario en negocios deban tomar cursos básicos adicionales.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
FHSU está acreditada regionalmente por la Comisión de Educación Superior.
Grand Canyon University es una institución cristiana afiliada a la Iglesia Bautista del Sur y ubicada en Phoenix, Arizona. Fue establecido en 1949. El programa de MBA en línea con énfasis en Gestión Estratégica de Recursos Humanos requiere 54 créditos para la graduación. La mayoría de los cursos en línea tienen una duración de 8 semanas.
- MBA en Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Grand Canyon University ha sido acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Con varias ubicaciones en los Estados Unidos, la Universidad de Herzing tiene su campus principal en Milwaukee, Wisconsin. Se estableció en 1965. El programa de maestría en línea de MBA en Recursos Humanos de 42-45 horas de crédito se puede completar en 12 meses a tiempo completo. Hay una opción de doble concentración disponible para los estudiantes.
- MBA en Recursos Humanos
La Universidad de Herzing está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Ubicada en Filadelfia, Pensilvania, la Universidad de la Sagrada Familia se estableció en 1954. El programa de MBA en Gestión de Recursos Humanos 100% en línea se puede completar en 12 meses. Los estudiantes deben completar 30 créditos para graduarse, y el curso está diseñado para profesionales con al menos 3 años de experiencia gerencial.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de la Sagrada Familia está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.
Con su campus principal en Providence, Rhode Island, la Universidad Johnson & Wales se estableció en 1914. Fue considerada una de las mejores universidades regionales del norte por US News & World Report. El programa de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos tiene un requisito de crédito total de 36-42 créditos. Los estudiantes pueden completar el grado dentro de 2 años. Los cursos son en bloques de 8 semanas.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
JWU está acreditado por la Comisión de Educación Superior de Nueva Inglaterra.
King University es una institución presbiteriana ubicada en Bristol, Tennessee. Se estableció en 1867. El MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos tiene un requisito de 36 horas por semestre y se puede completar en 16 meses. La duración del curso es de 5 semanas. Los estudiantes sin antecedentes académicos en estudios comerciales pueden tener que inscribirse en seminarios comerciales apropiados.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
King University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
Liberty University ofrece un programa de MBA en Gestión de Recursos Humanos en línea. Se requiere completar 45 horas de crédito y el programa puede terminarse en 2 años. Se puede transferir hasta el 50 por ciento de los créditos. Los cursos tienden a durar 8 semanas y, por lo general, hay varias fechas de inicio a lo largo del año.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Liberty University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
Establecida en 1827, la Universidad de Lindenwood está ubicada en Saint Charles, Missouri. El MBA en línea con énfasis en Gestión de Recursos Humanos tiene un requisito de crédito de 18 horas. Los estudiantes que no hayan completado cursos previos de MBA o que no hayan obtenido una B o más en cursos acreditados deberán tomar los cursos básicos apropiados.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Lindenwood está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Louisiana State University ofrece un programa en línea para un MBA con concentración en Recursos Humanos. El programa requiere la realización de 30 horas de crédito. El plan de estudios consta de cursos como Uso gerencial de datos contables, Estrategia de marketing y Derecho laboral y laboral. Los estudiantes pueden terminar potencialmente en solo 10 meses, incluso mientras trabajan.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Louisiana State University está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Ubicada en Boca Raton, Florida, Lynn University se estableció en 1962. El programa de MBA de Lynn University está clasificado entre los 10 mejores de la región y clasificado a nivel nacional, considerado como uno de los mejores programas de MBA en línea del país por US News. & Informe Mundial. El programa de Recursos Humanos MBA de 37 créditos comprende Fundación (19 créditos), Especialización (9 créditos) Electivas (9 créditos).
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Lynn University está acreditada por la Asociación Sureña de Colegios y Escuelas, Comisión de Colegios.
Ubicada en Town and Country, Missouri, Maryville University of St Louis se estableció en 1872. El programa de MBA en administración de recursos humanos 100% en línea consta de 39 horas de crédito (incluido un curso final) que se pueden completar en aproximadamente 14 meses si los estudiantes pueden tomar 2 cursos en cada sesión de 8 semanas.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Maryville University of Saint Louis está acreditada por The Higher Learning Commission.
Fundada en 1828, la Universidad McKendree está ubicada en Lebanon, Illinois. El programa de MBA en línea con especialización en Gestión de recursos humanos tiene un requisito de 36 horas de crédito. Es posible que se requieran cursos básicos para algunos estudiantes. El formato flexible en línea se puede completar en 18 meses mientras se mantiene un horario de trabajo ocupado.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad McKendree está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Ubicada en Montclair, Nueva Jersey, con partes del campus que se extienden hasta Little Falls, Nueva Jersey, la Universidad Estatal de Montclair fue fundada en 1908. El programa de MBA en línea de la universidad está clasificado entre los mejores del estado por US News & World Report. El MBA de 39 créditos con concentración en Gestión de Recursos Humanos es ofrecido por la Escuela de Negocios Feliciano de la universidad y se puede completar en 24-27 meses.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad Estatal de Montclair está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.
Fundada en 1971, National University es una red de instituciones educativas sin fines de lucro con sede en San Diego, California. Ofrece una amplia variedad de programas de grado en línea diseñados para adultos ocupados, incluida una Maestría en Administración de Empresas con especialización en Gestión de Recursos Humanos.
El programa requiere la realización de 54 a 63 créditos trimestrales. Los cursos se llevan a cabo en bloques de 4 semanas y se ofrece inscripción durante todo el año, por lo que los estudiantes pueden potencialmente terminar sus estudios más rápido.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad Nacional está acreditada por la Asociación Occidental de Escuelas y Colegios.
Fundada en 1906, la Universidad Estatal del Noroeste de Misuri está ubicada en Maryville, Misuri. Está clasificado como el número 1 entre las mejores universidades en línea del país por US News & World Report. El MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos se puede completar en un período de tiempo de entre 12 y 18 meses. Los estudiantes deben completar 30 horas de crédito para graduarse.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad Estatal del Noroeste de Missouri está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Con el campus principal ubicado en Davie, Florida, Nova Southeastern University fue fundada en 1964. El programa de MBA en línea con especialidad en administración de recursos humanos consta de 40 a 49 créditos para graduarse. Hay una pasantía de Huizenga College disponible para estudiantes de MBA elegibles de buen nivel académico, con opción abierta para crédito académico.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
NSU está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Fundada en 1890, la Universidad Estatal de Oklahoma está ubicada en Stillwater, Oklahoma. Además de los cursos básicos de MBA requeridos, los estudiantes deben completar los cursos requeridos para recibir el título de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos con un requisito de 15 horas de crédito. El programa está diseñado para alinearse con las pautas de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad Estatal de Oklahoma está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
La Universidad de Ottawa es una institución bautista ubicada en Ottawa, Kansas. Fue fundada en 1865. El programa de MBA en línea está disponible con un título especializado en Gestión de Recursos Humanos. El programa de grado de 36 horas de crédito consta de 3 módulos. Los estudiantes deben cumplir con los requisitos requeridos del curso preparatorio. También está disponible en formato presencial.
- MBA en Recursos Humanos
La Universidad de Ottawa está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Ubicada en Virginia Beach, Virginia, la Universidad Regent fue fundada en 1977 y es una institución cristiana. El MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos está clasificado entre los mejores programas de MBA en línea por US News & World Report en Virginia. También está disponible en formato presencial e híbrido. Los estudiantes deben completar 46 horas de crédito para graduarse.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Regent University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
La Universidad Saint Leo es una institución católica romana. Fue establecido en 1889 y está ubicado en St. Leo, Florida. El MBA en línea con concentración en Gestión de Recursos Humanos requiere 36 horas de crédito con optativas opcionales (3 créditos). La universidad ofrece una beca de logro académico en línea de MBA a estudiantes elegibles.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Saint Leo University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
Ubicada entre Hooksett y Manchester, New Hampshire, la Universidad del Sur de New Hampshire fue fundada en 1932. El programa de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos tiene un requisito de 36 horas de crédito para graduarse. El programa se puede completar en 15 meses. Los estudiantes pueden tomar 2 cursos por semana por término de 10 semanas.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad del Sur de New Hampshire está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Nueva Inglaterra.
St Thomas University es una universidad católica ubicada en Miami Gardens, Florida, que se estableció en 1946. El programa de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos se entrega 100% en línea. Los estudiantes requieren de 36 a 45 horas de crédito para graduarse y pueden completar el programa en aproximadamente 12 meses, con múltiples fechas de inicio para la comodidad de los profesionales que trabajan.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
St. Thomas University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
Con sede en Herndon, Virginia, la Universidad Strayer se estableció en 1892. Tiene un campus en línea y 78 campus en los EE. UU. El programa de MBA en línea con concentración en Gestión de Recursos Humanos se puede completar con solo 10 cursos. Los estudiantes que toman el curso en línea pueden aprovechar las reuniones con profesores, entrenadores de éxito personal o asesores en un campus cercano.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Strayer está acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States.
Empire State College es parte del sistema SUNY. Fue fundada en 1971 y está ubicada en Saratoga Springs, Nueva York. El programa de MBA 100 % en línea de 36 horas de crédito en la pista de Gestión de Recursos Humanos está alineado con las pautas de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos. Incluye un proyecto final.
- MBA en Gestión Empresarial – Gestión de Recursos Humanos
SUNY Empire State College está acreditado por la Comisión de Educación Superior de Middle States.
Ubicada en Tiffin, Ohio, la Universidad de Tiffin se estableció en 1888. La universidad ofrece un MBA con especialización en Gestión de recursos humanos. El plan de estudios básico de MBA tiene un requisito de 24 horas de crédito, con 12 horas de crédito requeridas para la concentración de Gestión de Recursos Humanos. El programa se ofrece en formato de dos trimestres por semestre.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Tiffin está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Con sede en la ciudad de Nueva York, Touro University Worldwide tiene sucursales en los EE. UU. y otros países. Con raíces judías, la universidad se estableció en 1971. El programa de MBA 100% en línea de 36 semestres de crédito con una concentración en Gestión de Recursos Humanos se puede completar en un año a tiempo completo.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Touro University Worldwide está acreditada por WASC Senior College and University Commission.
Ubicada en Nashville, Tennessee, Trevecca Nazarene University es una institución cristiana establecida en 1901. El programa de MBA en Recursos Humanos está disponible 100% en línea o una noche a la semana en el campus. Los estudiantes pueden esperar entre 15 y 20 horas de cursos por semana y pueden completar el título en 24 meses o menos.
- MBA en Recursos Humanos
Trevecca Nazarene University está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Establecida en 1823, Union University es una institución cristiana evangélica ubicada en Jackson, Tennessee. El MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos es ofrecido por la Escuela de Negocios Mcafee de la universidad con una opción de doble titulación . Los estudiantes deben completar 36 horas de crédito junto con 12 para la concentración de Gestión de Recursos Humanos.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
Union University está acreditada por la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges.
Ubicada en Bismarck, Dakota del Norte, la Universidad de Mary es una institución benedictina que se estableció en 1959. El programa de MBA en línea con especialización en Gestión de recursos humanos (9 créditos) se puede completar en 16 a 20 meses, aunque los estudiantes pueden tardar 6 años en completarse. graduado. El programa está alineado con las pautas de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Mary está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
Con 25 campus en California y Washington y un campus virtual en línea, la Universidad de Massachusetts Global se estableció en 1958 en Orange, California. El programa MBA híbrido/en línea de 38-46 horas crédito en Recursos Humanos (énfasis en 12 horas crédito) está disponible en 16 campus. Todos los programas de MBA se pueden personalizar para que coincidan con los objetivos profesionales del estudiante.
- MBA en Recursos Humanos
La Universidad de Massachusetts Global está acreditada por la Comisión Universitaria y de Colegios Superiores de WSCUC.
Establecida en 1890, la Universidad del Norte de Texas está ubicada en Denton, Texas. El programa de MBA en línea de 36 horas de crédito en comportamiento organizacional y gestión de recursos humanos es ofrecido por la Escuela de Negocios G Brint Ryan de la universidad. Los cursos se ofrecen en 12 clases en un formato flexible en línea, y el curso se puede completar en 14 meses.
- MBA en Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos
La Universidad del Norte de Texas está acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Universidades y Escuelas.
Ubicada en Scranton, Pensilvania, la Universidad de Scranton es una institución jesuita que se estableció en 1888. Fue clasificada entre las mejores universidades de maestría en el norte por US News & World Report. El programa de MBA en línea en Gestión de Recursos Humanos está disponible en un formato flexible que comprende 36 horas de crédito por semestre.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
La Universidad de Scranton está acreditada por la Comisión de Educación Superior de Middle States.
Establecida en 1965, la Universidad del Sur de Indiana está ubicada en las afueras de Evansville, Indiana. El título de MBA 100% en línea con una concentración en el programa de Gestión de Recursos Humanos tiene un requisito de 30 horas de crédito y se puede completar en 11 meses. La matrícula está estructurada para la mejor flexibilidad y asequibilidad. Múltiples concentraciones también están disponibles.
- MBA en Recursos Humanos
La Universidad del Sur de Indiana está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
La Universidad Upper Iowa se estableció en 1854 y está ubicada en Fayette, Iowa. El programa de MBA en línea de 36 horas de crédito en gestión de recursos humanos ha sido clasificado como el mejor programa de MBA en línea en Iowa por Intelligent. Está alineado con las pautas de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos y es un programa de residencia en el campus cero con horarios de clases asincrónicos.
- MBA en Gestión de Recursos Humanos
UIU está acreditada por la Comisión de Estudios Superiores.
¿Vale la pena un MBA en Recursos Humanos?
Sí, un MBA en Recursos Humanos vale la pena para muchos estudiantes. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta un crecimiento laboral del 5% en ocupaciones gerenciales durante los próximos 10 años. Las carreras comunes en este campo incluyen gerente de capacitación y desarrollo, gerente de recursos humanos y gerente de compensación y beneficios.
Cualquiera que busque ascender en la escala de recursos humanos debería considerar seriamente obtener un MBA en recursos humanos para ser distinguido. Si bien los programas son rigurosos, las recompensas de un programa de MBA para recursos humanos pueden valer más que el esfuerzo si se considera que es probable que los profesionales de recursos humanos de nivel de liderazgo tengan mejores perspectivas laborales que los licenciados.
Un título avanzado en recursos humanos puede abrir las puertas a puestos de alto nivel que simplemente no están a la vista de los candidatos sin un MBA. La finalización de un programa de maestría en administración de empresas puede demostrar un dominio de las habilidades comerciales y de administración de alto nivel necesarias para manejar las tareas complejas y diversas de administrar las relaciones y el desarrollo de la fuerza laboral.
¿La pasión por liderar personas y desempeñar un papel clave en el cultivo de una cultura interna es algo que está liderando sus objetivos profesionales? ¡Ponte en posición para asumir un rol de liderazgo en recursos humanos solicitando programas de MBA de colegios y universidades!
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